35岁最后一次机会喜获青年基金，记录一些心里的感慨

科研：一步慢步步慢
青年科学基金项目对申请者年龄设限，本意是考虑到把青年科研人员和学术大牛放在一起基金评审不公平，对青年科研人员的“照顾”却反过来强化了年龄限制，给青年科研人员带来巨大压力。

拥有国家自然科学基金项目等国家级项目经历，已成为高校评选副高级职称的基本条件。2019年1月，湖南省某非985、211，非“双一流”的省属高校人事处官网上，公示了最新一批申请副高级职称（副教授等）的申报人材料。其中，理、工研究领域的77位申报人中，仅有8位申报人没有主持或参与过国家级项目。

青基，是悬在青年科研人员头上的达摩克利斯之剑。对于追求学术成就的青年教师，如果在35岁前都没有申请到青年基金或其他支持项目，不仅对当下的职称评审和工资有损害，后续职业规划、人生发展都可能受到制约，优青、国青的申请都变得困难重重，在愈演愈烈的科研竞争中，一步赶不上，步步赶不上，“马太效应”在这里表现得淋漓尽致。

过去大家的科研路径都类似，同一时间毕业，同一时间进入科研领域进行竞争，但现在的情况则更多元，有的人可能在较晚的时候才读博，有的人可能因为种种原因较晚才拿到博士学位，还有的人可能因为出国留学、结婚生子耽误了时间，对于毕业就已30岁出头的博士们来说，年龄限制意味着他们没有太多失败的机会。

只有拿到青基，青年教师们才能放下心中大石，真正专心科研，才越有可能更早地确立自己的学术地位，并在后续项目的评审中不断积累优势。

现行的制度要求青年科研工作者按部就班地产出成果，如不能做出成果就不能留校或续聘。做学问、做研究不可能一蹴而就，尤其在基础科研领域，成果的产出必须要长期的积累，强行要求年轻学者在限定时间内出成果并不现实。

要知道，一个人科研黄金期可能就只有短短几年的时间，如在这时候始终追求快节奏的科研产出而不能坐住冷板凳，就很难做出大成果；而那些志在千里的青年学者埋头科研，却很有可能因超龄被高层次人才计划拒之门外，年龄一刀切，就很有可能就因此错失人才。

就没个人说到点子上，最大的问题是项目申报的年龄限制一者，三十五岁是我国各种青年项目申报的年龄限制。在国家级项目里，青年项目是最好拿的。学校不指望博士能拿国自然，但国家青基肯定是要的，不然学校靠什么去争双一流？这就是为什么好学校玩飞升即走的一部分原因，你在我学校拿了青基，算我学校的业绩，等三四年过去了，把你扔了再换一批年轻的接着拿青基，我学校国家级项目的数量不就上去了么。

至于那些走了的博士，你猜其他学校还要不要你这个已经拿过一次青基的药渣？二者，博士最旺盛的工作年纪就在三十五之前。后面精力体力都跟不上了，毕竟生儿育女家里事多。搞学术要讲究积累的。博士期间起早摸黑地读论文，大量阅读才有灵感。而年纪大了，已经和前沿脱节了。三者，学校老人当政，谁高兴看到新来的一把年纪还使劲不动，小年轻可机灵了，让他往西不敢往东。说到底，一切为了学校利益。

三十岁以上的博士真的真的不要读博后了，甚至不要玩非升即走。今天在小木虫看到一个，国内读博后，35岁出站，博后期间拿了青基，但还是没留的下来。现在求职的一个省属双非，要求拿到国基面上才能留下来，不然六年非升即走。你想想，他要是不读博后，直接去这个双非，这个面上的要求就是青基。就是因为他已经拿过青基了，又过了年纪，新学校又不傻，它可不管什么青基面上，我只要国基，你拿不了青基，就拿面上吧。你说留不下来的是不是药渣。