面上项目找不到高级职称加入团队怎么办？

这不是重点

这样的团队可以拿到面上，有不少先例。

中级职称，很难找到高级职称给你做参与者的，没必要。

论文好的话，都不是问题

lz没说自己是中级吧？我理解是参与者里最牛的只是中级。

假如lz是高级，那就更加没必要再找一个高级职称了，浪费指标，也不会对结果起什么作用。

同等水平的idea和研究基础，我会优先考虑职称低的和非一流研究单位的。

参与人已经够多了

其实研究生更能干活，比参与人有用

评议时没谁会在意团队成员的

限项规则改了之后，太难找高级职称作为团队成员了，别人不愿意浪费掉这个名额的。

本青审面上的时候，最反感狐假虎威，挂一堆论文比申请人更好的来忽悠人

去年看到这种不客气的给了c还是d

我拿到了，没事的

删了好

面上那么点钱就不用什么团队了，带学生做就行

我第一个面上加了个清华的师弟

第二个就只带学生了

你们大牛底气足呀

我们这样的都是想着找人壮胆。

老衲审面上和青年时（每年审20多个），同等情况下优先考虑不在大佬团队的职称低的，

一般没关系，但如果评审人要搞你，这是一个好理由

我审本子，看完摘要和科学问题属性，基本90%的调子就定了。

再看看研究内容，技术路线，研究背景没大问题就给。

成员，经费那些都不看。

限项导致高级职称没办法支援别人申请面上。所以，应该正常评审都能理解研究团队的构成。

我曾经连续两次 有人说我研究团队不行

我的面上团队基本是

一个副研，1～2个博士后，3个博士