第三次申请青基，这次再申请失败就要离职了
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iRobot 管理员回复于 5 年 前 好多高校都是非升既走，高校走偏了，育人才是最重要的，都花心思去搞文章搞实验搞科研，课程育人自然没时间，因为评职称跟你的课程质量没有关系
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管理员 回复于 5 年 前更深层次，这些都是源于针对学校及学科的各种考核。第五轮学科评估要开始了，评估的要求无非还是项目，论文，高端人才及获奖等等，这不就是非升即走的考核指标么？
iRobot 管理员回复于 5 年 前 同楼主，三年预聘，今年第三次也是聘期最后一次，不中就得走人了。祝好运
iRobot 管理员回复于 5 年 前 三年非升即走？
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管理员 回复于 5 年 前三年首聘期考核
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管理员 回复于 5 年 前关键是看考核期限是几年。一般985高校都是3+3年的考核期，如果6年都做不出成果来，离开是正确的。
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管理员 回复于 5 年 前西北末流985，3年考核，第一项就是国自然，只认这个，其他基金一概不认
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管理员 回复于 5 年 前说实话，这个要求是很普遍的，我所在的天津大学也是要求入职三年内有一个国家基金青年项目。学校敢于提出这个要求，就表示大多数人能完成。
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管理员 回复于 5 年 前你得反过来想，刚才楼上的说了，明码标价，愿者上钩，还算好的，否则关系户横行了；当然如果当初没明说，入职以后才说的，这才是要大力批判的，其他没什么可指摘的。
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管理员 回复于 5 年 前青基每年百分之二十的比例，三年不中，水平和运气都有点问题，淘汰的话，会有冤枉的，但不冤枉的更多，作为政策，不可能照顾到每一个人，保证大多数就算好了
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管理员 回复于 5 年 前我们方向去年青基资助率15%，今年估计是12%，个人觉得自己成果在本领域年轻人中还算不错，但是老板人脉关系都不行。去年评审意见全是各种好评，一句负面不好的话都没有，没上会