一棒子把纠结的人唤醒：基金就是一个坑，早点醒悟早超生！
iRobot 管理员提问于 9 年 前 1、受过高等教育的人是很难管的，硬的不行就来软的，撒把豆，制定一个争豆规则，引导大家都来争，乐此不彼，竞相往坑里跳，耗掉大部分精力，就和谐了，说不好听的就是自娱自乐，围城，里面的想出去，外面的想进来。真正关键技术攻关项目都不是开放面上申请的，国家自然基金大家都懂的，能弄出些成果最好，弄不出来就当一些装饰而已；
2、人事改革，脱除编制，大家最好未雨绸缪，两条腿走路，不要只想着跳坑，在外面另开一个赚钱门路，有基金做最好，没有的话就干别的，没准哪天编制取消，游戏玩不下去还有后路。毕竟今后手中的硬通货是最有用的，我看见一个副教授，外面还开一个母婴店，日子不要太逍遥。
人生就这样，选什么路就拉什么磨，不要被一点胡萝卜吊住，其实自己就是那个小毛驴，早看透早轻松，放下是解决的办法，有时路上遇到挫折，说不定就是提醒你该拐弯了！
iRobot 管理员回复于 9 年 前 争豆的人多了就开始划层次，什么杰青，优青，面上，青年都来了，增加娱乐感。为了提高知名度，就开始拉老外一起玩，什么国际合作也来了，这就是国家的一盘棋，大家都是棋子而已，被调动的热血沸腾，再说一遍：心情、家庭、身体是最最关键的。
另辟战线吧，盆友们！
iRobot 管理员回复于 9 年 前 人事改革还是不彻底，就如你所说的副教授开育婴店，肯定在教学和学术上就没什么追求了。这样的人就应该不续聘副教授资格！
目前的人事制度问题太多，评上职称就是一辈子的事情了，这不合理，必须要考核！
我们单位一大堆高职称的人，可以自从评上职称以后，毛线成果都没有！
iRobot
管理员 回复于 9 年 前凭什么不聘呢？人家该干的活都干了，店是老婆名义开的，雇人看店，今年拿到基金就做基金，拿不到就发展自家店的业务，每年都能达到最低考核标准，真正实现最大资源化和零浪费。心态很好，很平和，待人友善，领导好评，学生喜欢，评教为优，你服气吗？而且你们单位的例子不是更好地说明干一行不爱一行的规则吗？放宽心吧，别累着自己，多关心家人，这最划算，自己身体和家庭出了问题，单位是不会管你滴。
iRobot 管理员回复于 9 年 前 你是说拿到基金的都看开了？？呵呵，还没老到要看那些，趁年轻该争取的就要争取，什么都不争取岁数大了一事无成，看星云讲坛觉得啥都不在意，问题是你根本没啥可在意的了，年纪轻轻别看那些没用的。
iRobot
管理员 回复于 9 年 前请正确理解我的意思，不要给自己太大的压力，看来你现在属于成功之下的意气风发状态，这很好，但要长远看世界，没有那个人敢说自己会一帆风顺，我开帖子是鼓励成功或暂时遇到挫折的人正确评估自己的能力和条件，不要过于难为自己，其实这话对你也是适用的，现在的科研生态并不是很正常，有些人靠特殊的荫蒙拿基金，让那些3无人员陪标，这对他们不公平，要正常心态看待自己，合理评估自己，如果这条路不通，及时更换路线是聪明的选择。
iRobot 管理员回复于 9 年 前 该争取的还需努力，做什么都有自己的规则，逃也逃不掉，就好像武侠片里的退出江湖，有人就有江湖，人就是江湖，怎么退出？但也一定要知道，心情，家人，健康是在有些东西之上的，茫茫人生、苍茫世界，我们活着需要坚持和守护的东西其实寥寥无几，我们工作的目的是让家人让自己生活得更好，当然这个好可以是钱，可以是地位，也可以是虚荣的满足，我们大多数人生活的目标肯定不是成为大科学家，所以工作的事、基金的事使劲努力，但伤心过后整理心情，随遇而安……不能成为知名学者，也可以做个坦然安静的存在，过自己的人生……至于开店也好，挣钱也罢，无需指责，更不必道德绑架说人家对不起职称，人人都有自己的活法，相信人家也曾血气方刚、年轻气盛、相当院士过，人的想法和生活态度是会变化的，自己内心无愧就好……
iRobot 管理员回复于 9 年 前 什么叫做追求？难道达到最低标准就叫做追求？
如果这样的人都能达到最低标准，只能说明标准太低了！不过这个社会就是这样，太多的混日子的人了！
我不能强求别人和我一样的想法，别人喜欢混日子就混去吧！
我就算没有国家基金，我也会积极去做横向课题！
上着班，开着店，还能有经历去钻研教学？我们单位也有个老师，20年如一日，讲来讲去就是那么几个案例，就是那么一本教案用到现在！在学生中评价也不错。
这样难道就是一个好老师吗？教学就是一个良心活！我上课，每年都要更新教案和课件，每年都要结合学科发展增添一些案例，虽然累，但是对得起良心！
最后，做课题无论纵向还是横向，我不觉得累。搞专业我也不觉得累！读了那么多年书不好好用起来，这不就白读了！等人老去的时候，我会很自豪我为社会做的贡献！而不仅仅是赚了一堆钞票！还有，我虽然不开店，但是我凭借做课题，收入也很体面！